年会活动需要解决的问题

年会活动需要解决的问题主要包括两点：1、目前尚不清楚如何设计年会活动以及如何安排人员；2、关于年会活动策划的精妙之处的问题。只有做好这两项问题，该年会活动自然能顺利进行并取得超越预期的效果。

1、目前尚不清楚如何设立年会活动以及如何安排人员

当公司举行自己的年会时，这种困境是最常见的。对于企业规划部门来说，仅仅决定年会是否是感恩员工的主题、温暖的家的主题和年会的另一个主题是不够的。因为有了框架思想后进行相关分工和安排是最重要的，分工后不同部门和人员才更容易完善年会的程序设置。建议企业将年会活动划分为几个基本部门，包括计划部门、项目部门、执行部门、建筑部门、内容部门和接待部门，从各部门抽调人员处理相关事宜。

2、关于年会活动策划的精妙之处的问题

经过一系列讨论和决定后，年会活动策划的许多特设小组成员被编成了一本规划书。但是，计划书的内容和环节以及书籍的定制设计都不知道装订和排版。对此，规划书的开发并不代表更多的花哨，但内容和环节的安排是最重要的。为了保证规划书具有足够的吸引力，并将其提升到一个较高的水平，设计计划书首先要确保内容和节目链接的合理安排，版面和色彩的匹配要干净、简单、清新，这样才能使规划书更具吸引力。